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Zugangsvoraussetzungen

              Auszubildende können eingestellt werden, wenn sie:

  • einen Realschul- oder einen gleichwertigen Schulabschluss haben oder 
  • einen Hauptschulabschluss naben und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren vorweisen können oder
  • einen erfolgreichen Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung haben oder
  • über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Krankenpflegehelfer beziehungsweise Altenpflegehelfer verfügen oder
  • ein Abitur oder Fachabitur haben.

 

                Weitere Voraussetzungen sind:

  • Gesundheitliche Eignung
  • Gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern: Deutsch, Mathematik, Englisch, Biologie, Chemie, Physik und Sozialkunde
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein gutes Sprachverständnis (Sprachkompetenz)
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Wenn der Schulabschluss nicht in Deutschland erworben wurde, muss eine Gleichwertigkeitsbescheinigung vorgelegt werden. Sie erhalten diese von der zuständigen Schulbehörde, wenn Sie dort Ihr Originalzeugnis vorlegen.
  • Die Vorlage einer gültigen Aufenthaltserlaubnis ist erforderlich, auch für Bewerber aus EU-Staaten.
  • Bewerber aus Nicht-EU-Staaten müssen vor Beginn der Ausbildung eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen.